Avengas Reaktion auf den Krieg gegen die Ukraine: Business Continuity und Humanitäre Hilfe
Finden Sie sich die besten IT-Experten auf dem Markt
Erfordert Ihre Unternehmenssituation mehr Flexibilität bei der Skalierung Ihrer IT-Teams? Möchten Sie die Durchführung von IT-Projekten beschleunigen oder die technische Kompetenz Ihres IT-Teams erhöhen? Wenn Sie mindestens eine dieser Fragen mit Ja beantworten können, sollten Sie die Personaldienstleistungen von Avenga in Anspruch nehmen und sehen, wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann.
Die von Avenga angebotenen Staff augmentation Services/ Personalverstärkungsdienste sind eine flexible Rekrutierungsstrategie, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Team für einen gewählten Zeitraum mit Spezialisten mit den erforderlichen Kompetenzen zu erweitern und dieses Team direkt zu verwalten.am directly.
Ergänzen Sie die fehlenden Kompetenzen mit den besten IT-Spezialisten von Avenga. Unsere erfahrenen Mitarbeiter sind in der Lage, die Besonderheiten der Abläufe und Bedürfnisse Ihres Unternehmens schnell zu erkennen und bei der Umsetzung eines jeden Projekts einen Mehrwert zu schaffen.
Avenga IT Professionals ist in der Lage, für einen bestimmten Zeitraum und für ein bestimmtes Projekt eine Reihe von IT-Kompetenzen anzubieten. Dank unserer Staff augmentation/Personalverstärkungsdienste können Sie Ihre Ressourcen effektiv und flexibel um einen oder mehrere Spezialisten erweitern, die vor Ort oder außerhalb des Unternehmens arbeiten.
Die Leiharbeiter-Services von Avenga sind eine hervorragende Möglichkeit, mit den besten IT-Experten und IT-Teams der Branche zusammenzuarbeiten, um Ihre geschäftlichen Anforderungen in konkrete Projekte umzusetzen. Die Zusammenarbeit mit Avenga ermöglicht es Ihnen, die Ausgaben für Personalanwerbung und Infrastruktur zu senken und gleichzeitig Zugang zu einem großen Pool von talentierten technologischen Fachkräften zu erhalten.
Mit unserem Leiharbeiter-Service bieten wir unseren Kunden nicht nur Programmierer, Berater, PMs, Tester usw., sondern vor allem den sofortigen Zugang zu erfahrenen Experten, die verstehen, wie das Geschäft funktioniert und sich für das Projekt engagieren. Unsere Kunden wenden sich mit ihrem Rekrutierungsbedarf an uns, weil sie darauf vertrauen können, dass wir ihnen Spezialisten mit den richtigen Fähigkeiten zur Verfügung stellen, die wir mit bewährten Methoden und transparenter Kommunikation beschaffen.
Während des Projekts haben Sie jederzeit die Möglichkeit, die Größe des Teams an Ihre aktuellen Bedürfnisse anzupassen. Schließen Sie Kompetenzlücken, indem Sie die Vorteile einer effektiven Zusammenarbeit mit Avenga nutzen.
Kunden, die die Dienstleistungen von Avenga im Bereich der Festanstellung in Anspruch nehmen, können drei Hauptziele erreichen: Sie erhalten eine Qualifikationsgarantie für neue Mitarbeiter, verringern das Risiko bei der Personalrekrutierung und senken die Personalbeschaffungskosten. Die Lösungen von Avenga für die Festanstellung sind eine Garantie dafür, dass Sie gründlich geprüfte und gut vorbereitete Bewerber erhalten.
Das von Avenga in der IT-Beratung angewandte Arbeitsmodell trägt dazu bei, die spezifischen Bedürfnisse der Kunden vollständig zu verstehen. Die Auswahl der Bewerber erfolgt auf der Grundlage eines Vorstellungsgesprächs, wobei der Schwerpunkt des Einstellungsverfahrens auf der Bewertung und Überprüfung der bisherigen Leistungen liegt. Uber regelmäßige Gespräche überprüfen wir laufend, ob alle Beteiligten mit dem Verlauf der Tätigkeit zufrieden sind.
Wir sind bestrebt, durch Professionalität und eine ausgewogene Teamstruktur die besten Ergebnisse zu erzielen, was uns ermöglicht, dauerhafte Beziehungen mit unseren Partnern und Kunden aus aller Welt aufzubauen.
Wir sind spezialisiert auf schnelle und zuverlässige Personalbeschaffung und Lösungen, die in einem anspruchsvollen Umfeld perfekt funktionieren. Wir übernehmen die Verantwortung für die anspruchsvollste IT-Rekrutierung durch Team-Augmentation, Team-Leasing und Festanstellung. Wir geben Ihnen die Gewissheit, dass Ihre technologischen Projekte erfolgreich sein werden.
Zugang zu fehlenden Kompetenzen und Fähigkeiten erhalten
Beweglichkeit und Flexibilität steigern
Harmonisierung der Risiken und Einschränkungen im Beschäftigungsprozess
Vermeidung von Kosten im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess
Vertragsaufwand minimieren
Skalierung und Anpassung des Teams an den aktuellen Bedarf
Überblick behalten
Schnell Erfolge erzielen
Wir sind sehr zufrieden mit unserer Zusammenarbeit mit Avenga; einige wirklich erstaunliche Menschen sind für die Betreuung unseres Unternehmens als Kunde verantwortlich. Sie sind sehr offen für unsere Bedürfnisse, ehrlich und transparent. Es freut uns auch viele Frauen in leitenden Positionen bei Avenga zu sehen. Ich denke, das ist ein positives Signal für die gesamte IT-Branche.
