Permanent Recruitment

Dauerhafte Personalvermittlung bedeutet, dass Avenga als Personalvermittler für Ihr Unternehmen tätig wird. Wir helfen Ihnen bei der Suche nach den besten Kandidaten für unbefristete interne Stellen, die Sie so schnell wie möglich besetzen müssen. Bei der befristeten Anwerbung werden die Bewerber für einen bestimmten Zeitraum oder auf Projektbasis an ein Unternehmen vermittelt.

Lösungen für das Permanent Recruitment gehören zu den erfolgreichsten Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Projekte einsetzen können. Wenn Sie eine Personalagentur beauftragen, können Sie sicher sein, dass Sie die bestmöglichen Kandidaten für die Stelle bekommen und dass diese auch langfristig in Ihrem Unternehmen bleiben werden.

Als Personalvermittler für Ihr Unternehmen bringt Avenga in der Regel Kandidaten mit offenen Stellen zusammen, die ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Die Phasen einer Festanstellung umfassen im Allgemeinen die folgenden: Analysieren der Stelle. In dieser Phase analysiert das Unternehmen, das eine unbefristete Stelle zu besetzen hat, diese und definiert die wichtigsten Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Pflichten der Stelle. Verfassen einer Stellenanzeige. Sobald die Stelle definiert ist, erstellt das Unternehmen eine Stellenanzeige, mit der es Bewerber anspricht. Talentsuche. Der nächste Schritt ist die Suche nach Bewerbern, die für die Stelle in Frage kommen. Dies kann über eine Vielzahl von Methoden erfolgen, z. B. über Stellenbörsen, soziale Medien oder sogar durch Mundpropaganda. Überprüfung der Kandidaten. Nach der Suche nach Bewerbern müssen diese in einem nächsten Schritt gesichtet werden, um die Auswahl einzugrenzen. Der letzte Schritt ist das Vorstellungsgespräch mit den Bewerbern, die den Auswahlprozess durchlaufen haben. Im Laufe der Jahre haben wir unsere Einstellungsprozesse optimiert und sind bestrebt, Teams mit neuen Mitarbeitern zu besetzen und neue Perspektiven an Bord zu bringen. Wir erbringen Dienstleistungen im Bereich der Festanstellung, die sich nahtlos an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen, und begleiten Sie während des gesamten Rekrutierungs-, Auswahl- und Personalbesetzungsprozesses.

Das hängt von der Art, dem Dienstalter und der Erfahrung der Experten ab, die Sie suchen. Unser Hauptaugenmerk liegt jedoch nicht auf der Geschwindigkeit, sondern auf der Qualität des Personals, das wir für Sie einstellen. Da wir bestrebt sind, die Investitionen unserer Kunden in die Talentsuche so effizient wie möglich zu gestalten, suchen wir reife Experten, die eine langfristige Zusammenarbeit mit dem Unternehmen anstreben.