Polska - Poziom stanowiska: Middle, Senior
- Specjalizacja: Salesforce
- Rodzaj współpracy: Pełen etat, Umowa B2B, Umowa o pracę
Kariera w Polsce
- Poziom stanowiska: Middle
- Specjalizacja: Software Engineering
- Rodzaj współpracy: Pełen etat, Umowa B2B
- Poziom stanowiska: Middle
- Specjalizacja: Java
- Rodzaj współpracy: Pełen etat, Umowa B2B
- Poziom stanowiska: Middle, Senior
- Specjalizacja: Back-end Development, Python
- Rodzaj współpracy: Pełen etat, Umowa o pracę, Umowa B2B
- Poziom stanowiska: Middle, Senior
- Specjalizacja: Data Engineering
- Rodzaj współpracy: Pełen etat, Umowa o pracę, Umowa B2B
- Poziom stanowiska: Senior
- Specjalizacja: Java
- Rodzaj współpracy: Pełen etat, Umowa B2B
- Poziom stanowiska: Senior
- Specjalizacja: Java
- Rodzaj współpracy: Pełen etat, Umowa B2B, Umowa o pracę
- Poziom stanowiska: Senior
- Specjalizacja: System Analytics
- Rodzaj współpracy: Pełen etat, Umowa B2B, Umowa o pracę
- Poziom stanowiska: Middle
- Specjalizacja: Administration
- Rodzaj współpracy: Pełen etat, Umowa B2B
7000+
Specjalistów
31
Biur na świecie
20+
Lat doświadczenia
Technologia na Twoich zasadach!
Jesteśmy zespołem wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Czerpiemy przyjemność z tworzenia nowych rozwiązań, które mają realny wpływ na biznes naszych Klientów.
W Avenga każdy może pracować na własnych zasadach!
Tu robisz tylko to, co kochasz! Serio!
Obejrzyj film i poznaj nas lepiej!
Nasz proces rekrutacji
Przesłanie CV
Nasz zespół rekrutacyjny przeanalizuje Twoje doświadczenie oraz kompetencje techniczne i na tej podstawie wybierze dla Ciebie interesujący projekt i dedykowanego rekrutera.
Krok 1
Rozmowa HR
Podczas video rozmowy nasz rekruter opowie Ci o zasadach współpracy z Avenga, benefitach oraz o projekcie. Ty będziesz miał okazję opowiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowymi i zadać ewentualne pytania.
Krok 2
Rozmowa techniczna
To spotkanie z managerem IT/zespołem technicznym, odpowiedzialnym za projekt, do którego aplikujesz. Ta rozmowa będzie miała charakter bardziej techniczny, więc należy się do niej dobrze przygotować.
Krok 3
Formalności i onboarding
To standardowe działania, które finalizują cały proces — podpisanie kontraktu, poznanie współpracowników i zasad, które określą ramy naszej współpracy. Witamy na pokładzie!
Benefity
Benefitów mamy tyle, że możesz nimi żonglować. W zależności od specyfiki pracy możesz skorzystać z wielu ciekawych rozwiązań. Wspieramy też pasje pracowników. Pomagamy realizować ich marzenia i sportowe wyzwania.
1
Prywatna opieka medyczna
Komfort pracy naszych Pracowników to dla nas priorytet. Dlatego w Avenga masz dostęp do podstawowych benefitów takich jak opieka medyczna. I co więcej — możesz korzystać z tego benefitu solo lub rozszerzyć go na Twoich bliskich.
2
Indywidualny budżet szkoleniowy
Rozwój kompetencji to dla nas coś naturalnego. W Avenga możesz samodzielnie planować swoją ścieżkę rozwoju lub skorzystać z naszego wsparcia. Zapewniamy dodatkowe szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej i wewnętrzne inicjatywy wspierające wymianę wiedzy.
3
System kafeteryjny
Tutaj nic nie musisz, a wszystko możesz. Szczególnie kiedy mówimy o naszym systemie kafeteryjnym. Dobieraj benefity pod swoje potrzeby i zmieniaj je, kiedy zmienisz zdanie. ;)
4
Karta sportowa i drużyny sportowe
Grono kochających sport w Avenga jest niemałe, dlatego stawiamy na wsparcie aktywnych pracowników. Dołączając do Avenga możesz nie tylko wybrać kartę sportową. Tutaj masz też opcje dołączenia do jednego z Avenga Sport Teams lub… możesz zebrać ekipę i założyć własny.
5
Ubezpieczenie na życie
Dopasuj ubezpieczenie do Twojego stylu życia wybierając jeden z kilku dostępnych wariantów oferty.
6
Dedykowane ubezpieczenie dla specjalistów IT od utraty dochodów i OC
To benefit stworzony w odpowiedzi na potrzeby branży IT. Chcemy zapewnić Ci poczucie bezpieczeństwa w każdej trudnej i niespodziewanej sytuacji.
7
Praca zdalna i elastyczne godziny
Dołączając do Avenga możesz wybrać projekt, w którym styl pracy dopasowany jest do Ciebie. Zdalnie czy hybrydowo? A może z biura? Zaaplikuj do nas, a znajdziemy coś odpowiedniego.
8
Wydarzenia integracyjne
W Avenga lubimy wspólnie spędzać czas także poza pracą. Organizujemy spotkania i imprezy integracyjne, na których celebrujemy okazje, lepiej się poznajemy i przede wszystkim dobrze się bawimy. ;)
9
Wsparcie psychologiczne
W Avenga nie boimy się rozmawiać na trudne tematy i szukać pomocy. Dlatego współpracujemy z zespołem psychologów, którzy wesprą Cię, gdy będziesz tego potrzebować.
10
Otwarta społeczność IT
U nas możesz realizować się nie tylko w ramach swojego projektu. W Avenga działa ponad 10 Centrów Kompetencyjnych, w których Specjaliści tacy jak Ty wymieniają się wiedzą i doświadczeniami oraz rozwijają swoje kluczowe kompetencje.
Dlaczego Avenga?
Atmosfera
Więcej niż tylko praca.
Avenga to miejsce, gdzie przestrzeń dopasowuje się do Ciebie. Nasza kultura wspiera i pielęgnuje różnice, zarówno w zespołach globalnych, jak i lokalnych.
Wsparcie
Ty robisz to, co kochasz. A resztę bierzemy na siebie!
Wiemy, jak ważna w pracy jest… praca! Dlatego sprawy formalne staramy się ograniczyć do minimum i będziemy wspierać Cię na każdym kroku w Avenga.
Kompetencje
Społeczność tysięcy specjalistów z całego świata.
Zespoły w ramach Avenga pracują dla setek firm z całego świata. Dzięki temu nie tylko masz szeroki wybór projektów, ale także możesz wymieniać się doświadczeniami wśród wspierającej społeczności.
Sustainability
Zrównoważony rozwój.
Dbamy o planetę i o ludzi. Dlatego w Avenga wspieramy lokalne projekty edukacyjne i ekologiczne o charakterze non-profit.
Rozwój
Eksperci, z którymi zechcesz pracować.
W Avenga docenimy Twoje skille i będziemy wspierać Cię na wybranej przez Ciebie ścieżce.
Wolność wyboru
Tu nic nie musisz, ale wszystko możesz!
Postaw na wolność wyboru i kreuj przestrzeń pracy bez ograniczeń. Swobodnie wybieraj projekty, technologie i frameworki. Decyduj o formie zatrudnienia, czasie i miejscu pracy.
Marta Romaniak
VP of Global Branding
Masz pytania?
Często zadawane pytania
Niestety nie. W Avenga Poland zatrudniamy przede wszystkim osoby przebywające na stałe na terytorium Polski.
Oczywiście, nasi rekruterzy skontaktują się z Tobą i umówią spotkanie online w najdogodniejszym dla Ciebie terminie.
W Avenga realizujemy różne projekty dla wielu klientów, dzięki czemu możesz wybrać ten, w którym forma pracy najbardziej Ci odpowiada. 100% zdalnie czy może hybrydowo? U nas to Ty decydujesz.
U nas możesz zmienić projekt bez zmieniania pracodawcy. Kiedy poczujesz, że czas na zmianę, daj nam znać, a poszukamy dla Ciebie innych projektów w ramach Avenga.
Nie musisz. W Avenga realizujemy różnorodne projekty i nie wszystkie wymagają biegłej znajomości angielskiego. Jeżeli w trakcie projektu pojawi się konieczność podszlifowania angielskiego, to pomożemy Ci w tym. :)
Pewnie, że możesz. :) Jeśli nie udało Ci się dostać pracy, na której Ci zależało, wyślij swoją aplikację na inne stanowisko, które odpowiada Twoim wymaganiom.