Wdrażamy nasze wartości w życie poprzez przejrzystą politykę i określone procedury.
Uważamy, że przejrzystość jest podstawą sukcesu ekonomicznego, gdyż to właśnie dzięki niej rodzi się sprawiedliwość, równość i wiarygodność. Wkrótce opublikujemy nasz Podręcznik Działalności Biznesowej (BOM), aby zapewnić strukturę wspierającą przejrzystość na wszystkich poziomach i we wszystkich działach firmy.
Wdrożenie pracy zdalnej, zredukowany czas pracy w 19 biurach Avenga, zasady bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujące we wszystkich naszych biurach.
Dołączenie do inicjatywy ONZ Global Compact w celu wdrożenia uniwersalnych zasad i celów w obszarze zrównoważonego rozwoju.
Każdego roku Avenga będzie publikować raport o zrównoważonym rozwoju.
Inicjatywa ONZ Global Compact opiera się na zobowiązaniu do wdrożenia uniwersalnych zasad zrównoważonego rozwoju w celu przekształcania naszego świata poprzez biznes.
Zasady zarządzania Avenga są odzwierciedlone w naszym Podręczniku Działalności Biznesowej (BOM). Łączy on strategię i wartości firmy, a także zestaw programów, zasad i procedur, które są oficjalnie zdefiniowane w firmie, aby pomóc pracownikom zrozumieć, jak działać i jak wypełniać swoją rolę w szerszej globalnej społeczności.
Zgodnie z naszym Podręcznikiem Działalności Biznesowej (BOM), czynniki zarządzania w Avenga mierzą jakość i solidność wewnętrznej struktury i praktyk naszej firmy, poszanowanie przez nią praw akcjonariuszy, a także jej odpowiedzialność i zapewnienie szerszych ram przejrzystości działania.
Tworzymy i podtrzymujemy uczciwe środowisko pracy dla wszystkich ludzi i cenimy sobie różnorodność, równość i włączenie społeczne, co znajduje odzwierciedlenie w naszych zasadach i Podręczniku Działalności Biznesowej (BOM). Jesteśmy zaangażowani w działania na rzecz zatrudnienia opartego na równych szansach i okazujemy szacunek dla różnorodności kulturowej, wartości, równości płci, wieku i wyborów osobistych.